Vi vet att mångfald är bra ur alla möjliga perspektiv; vi blir mer innovativa, vi trivs bättre, och vi lyckas generellt nå högre mål om våra anställda representerar många olika kulturer och bakgrunder.

Trots detta så är det skrämmande svårt för mörkhyade i Sverige att få jobb.

Så vad behöver ändras för att skapa en arbetsmarknad som faktiskt gynnar mångfald? Hur kan vi som företag vara tydligare med att vi faktiskt vill ha mångfald? Och hur kan vi locka en bredare kandidatpool?

I detta webinar gästas vi av fantastiska Ida Brink och Muntaga Sowe från Coal.Liance, som kommer att dela med sig både av sina egna erfarenheter av att vara afrosvensk på arbetsmarknaden i Sverige, och även sina allra bästa tips på hur företag kan locka mer mångfald med enkla medel.

Vi kommer bland annat att prata om:

• Varför representation är så otroligt vitalt i mångfaldsarbetet
• Hur ni kan påvisa och uppmuntra mångfald i alla kanaler
• Vad ni kan göra för att bredda er kandidatpool

🇸🇪 This webinar will be held in Swedish.